大学生が就活の面接で言ってはいけないあの言葉 投稿日時: 2016年3月9日 投稿者: サイト管理者 返信 おはようございます。英語でも仕事をしたい人の夢の実現をお手伝いしている仕事の英語パーソナルトレーナーのブログです。今朝の東京地方は昨夜からの雨。 先ほど新聞を取りに行ったらドアの外には薄いビニール袋に包まれた新聞が刺さっ … 続きを読む→
ケースメソッドの優れもの「インシデントプロセス法」とは 投稿日時: 2016年3月3日 投稿者: サイト管理者 返信 ケースメソッドの優れもの「インシデントプロセス法」とは NPO法人日本ケースメソッド協会 会長 古澤 賢 日本ケースメソッド協会は一昨年から某メーカーの人事部が主催する「インシデントプロセス研修」を展開する … 続きを読む→
変化対応力診断【IAC】のご紹介 投稿日時: 2016年2月11日 投稿者: サイト管理者 返信 変化対応力診断【IAC】のご紹介 自分は日頃どのような意識を持ちどのように行動しているのだろうか? 変化の激しい現代社会でどのように対応すれば良いのだろか? あなたは自分自身にこのような疑問を問いかけたこと … 続きを読む→
ヒューマン・アセスメントの能力診断で人材を類型化 投稿日時: 2015年11月27日 投稿者: サイト管理者 返信 ヒューマン・アセスメントの能力診断で人材を類型化 日本ケースメソッド協会 会長 古澤 賢 人の行動を観察すると、個性はまさに十人十色、千差万別である。しかし、アセスメント研修に永年携って多くの … 続きを読む→
江戸時代の人事考課 投稿日時: 2015年9月7日 投稿者: サイト管理者 返信 「江戸時代の人事考課」 NPO法人 日本ケースメソッド協会 会長 古澤 賢 私の手許に、「荒尾史話・第二巻」という歴史書ある。著者は熊本県荒尾市の郷土史研究家、麦田静雄氏である。麦田氏は市の認可を受け、地元の旧家に所蔵し … 続きを読む→