~手軽にできる研修の紹介~ 人事担当者の皆さんへ 投稿日時: 2013年11月5日 投稿者: ブログ投稿者 1 私が人事部門で研修を企画していた時に、いつも頭を悩ませていたことは、もう少し「手軽にできる研修」がないものだろうかということでした。研修会社に研修を委託する場合、短時間でできるプログラムがあまり無いことや、会社の置かれた … 続きを読む→
もしかして、これってケース?(略してこれケー) 投稿日時: 2013年9月11日 投稿者: ブログ投稿者 1 ニュースは、私たちに多くの学びや気づきを提供する、言わば「ケースの宝庫」と言えます。ここではケースナビゲーター(ケースの作成、選定の案内人)が、ケースになりそうな記事をピックアップ、ケースメソッドで考える場合のポイントな … 続きを読む→
正しい歴史認識について 投稿日時: 2013年8月26日 投稿者: ブログ投稿者 返信 30年ばかり昔、スペインの国策会社に出向したことがある。2年ほど首都のマドリッドのオフィスで勤務した。楽しく貴重な経験で、今も夫婦で語り合っている。 そのマドリッドの中心に「コロン広場」と言うコロンブスを記念した壮麗な場 … 続きを読む→
ケースメソッドの社内研修会の勧め 投稿日時: 2013年6月3日 投稿者: ブログ投稿者 1 今回は社内で手軽にできるケースメソッド方式の研修会について説明します。 1.ケースメソッドによる学習法とは ケースメソッドによる学習法は、日常の職場に起こりがちな、さまざまな「事例」をいろいろな角度から研究して、そこから … 続きを読む→
S-R理論とケーススタディー 投稿日時: 2013年3月27日 投稿者: ブログ投稿者 1 日本ケースメソッド協会の会長古澤賢です。最近、VIPセミナーで学生さんの就業力育成に関わることが増えてきました。VIPとはVirtual Internship Programの略です。これは学生さんが社会人になる前に実際 … 続きを読む→