【新作】ケース（2作）およびティーチング・ノート（１作）追加いたしました
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新作のケースおよびティーチング・ノートを以下の通り追加しました。 「営業部に起きた二つの出来事」（メンタルヘルス） 「営業部に起きた二つの出来事」（メンタルヘルス） ※ティーチングノート 「危機－晴天の霹靂（へきれき）」 … 続きを読む→
（2020年2月17日）中野区産業振興センターの事業に講師を派遣しました
中野区産業振興センターの事業に講師を派遣しました。 中野区産業振興センター主催「経営者の経営力アップ講座」に、当N P O理事の本田和盛が登壇し、ケースメソッドを使った人材育成について講演を行いました。講演テーマは、「驚 … 続きを読む→
【新作】ケース（2作）およびティーチング・ノート（１作）追加いたしました
新作のケースおよびティーチング・ノートを以下の通り追加しました。 「人材育成はどちらにも問題が…」（人材育成） 「これは 悪夢の再来なのか」（その他）
ＡＩは人間の叡智にどこまで迫ったか？
ＡＩは人間の叡智にどこまで迫ったか？ 昔、ある雑誌にこんなＱ＆Ａが載っていた。 「人間の頭脳と同じくらいの能力を持コンピューターを作ろうとしたら、どのくらいの大きさが必要ですか？」 その答えは「地球の大きさです」だった。 … 続きを読む→
【対談】人材アセスメントは「目利き」を超えられるか（第２回）
人材アセスメントは、「目利き」を超え（られ）るか（第２回） 座談会 【人材アセスメントは「目利き」を超えられるか Ⅱ】 ≪出 席 者≫ 西山真一（司会）：ＮＰＯ法人日本ケースメソッド協会理事 古澤 賢 … 続きを読む→
