販売用ティーチング・ノート　以下の２作を追加いたしました 「若者の雇用　パートⅢ」雇い止め（ティーチング・ノート） 大塚弘子さんの訴え（ティーチング・ノート）

販売用ティーチング・ノート　以下の１作を追加いたしました 「経営意思決定は改革の本丸か」

販売用ティーチング・ノート　以下の4作を追加いたしました 「情報の管理Ｇ社のケース」 「営業力の強化」 「チームワークの難題」 「新任店長のマネジメント」

変化対応力診断【ＩＡＣ】のご紹介   自分は日頃どのような意識を持ちどのように行動しているのだろうか？ 変化の激しい現代社会でどのように対応すれば良いのだろか？ あなたは自分自身にこのような疑問を問いかけたこと … 続きを読む→

ヒューマン・アセスメントの能力診断で人材を類型化   日本ケースメソッド協会　会長　古澤　賢   人の行動を観察すると、個性はまさに十人十色、千差万別である。しかし、アセスメント研修に永年携って多くの … 続きを読む→