ヒューマン・アセスメントの能力診断で人材を類型化 投稿日時: 2015年11月27日 投稿者: サイト管理者 返信 ヒューマン・アセスメントの能力診断で人材を類型化 日本ケースメソッド協会 会長 古澤 賢 人の行動を観察すると、個性はまさに十人十色、千差万別である。しかし、アセスメント研修に永年携って多くの … 続きを読む→
江戸時代の人事考課 投稿日時: 2015年9月7日 投稿者: サイト管理者 返信 「江戸時代の人事考課」 ＮＰＯ法人 日本ケースメソッド協会 会長 古澤 賢 私の手許に、「荒尾史話・第二巻」という歴史書ある。著者は熊本県荒尾市の郷土史研究家、麦田静雄氏である。麦田氏は市の認可を受け、地元の旧家に所蔵し … 続きを読む→
