教職員向けセミナー
VIP(Virtual Internship Program）評定者養成セミナー
- 目 的
- ＶＩＰの運営を担当するトレーナーを養成する。
- 受講をお勧めする方
- 大学の教職員の方
- 概 要
内容 形式 ◎ＶＩＰとは 講義 ◎就業力の3要素
「職業観の樹立」「自己客観視」「自己動機づけ」講義 ◎就業力の基礎となる１２の能力 講義 ◎ＶＩＰの演習課題と目的 講義 ◎行動観察と行動記録 講義/個人作業 ◎ディメンションの評点付と強点、弱点の評価 講義/個人作業 ◎VIP演習体験
・インバスケット演習
：インバスケット個人処理
・グループ討議演習Ⅰ -問題解決-
：ケース個人研究／グループ討議
・グループ討議演習Ⅱ –意思決定-
：ケース個人研究／グループ討議
・面接演習
：ケース個人研究／面接実習体験学習 ◎能力評定会議 体験学習 ◎レポート作成 体験学習 ◎フィードバック面談 体験学習 セミナー日程４日（学生対象のＶＩＰプログラムと同時並行）
ケースメソッド・トレーナー養成セミナー
- 目 的
- ケースメソッドによる大学生の能力開発セミナーのトレーナーを養成する。
- 受講をお勧めする方
- 大学の教職員の方
- 概 要
内容 形式 ◎学生と社会人・ケーススタディー 講義/事例研究 ◎ケースメソッドとは 講義 ◎ケースメソッドの種類 講義 ◎ケースライティング実習
・ライティング作業講義/個人作業 ◎ケースによる能力開発
・グループ討議／発表講義/討議 ◎ケースメソッドの実際
・ケーススタディー
・相互フィードバック事例研究 ◎ケースメソッドの留意点 講義 セミナー日程２～３日
