ヒューマンリレーションズ
ヒューマンリレーションズとは、マネジメントの人間関係論のことで、組織における人と人との心理的関係です。とくに企業の労務 管理において、従業員相互の意思疎通、労使対立の緩和、働きがいのある職場や生きがいのある仕事などについて考えます。
Case # 0104t
野田君の離職問題（ティーチング・ノート）
概要
ケース「 野田君の離職問題」（＃１０４）のティーチング・ノートです。
料金：3,000円（税別）です。
※ティーチング・ノートは、研修を実施する際に必要なケースの分析や設問例などを記載したものです。作者の意図や狙い・背景なども書かれています。
Case # 0104
野田君の離職問題
概要
歯切盤、研磨盤を扱う特殊機械を担当する佐藤組に、平成〇年４月、野田君と木村君が配属された。二人とも同じ高校の機械科卒で、在学中より成績を争った仲だった。ところが３ヶ月後、佐藤組長の家に野田君が母親と一緒にやってきて、組替えの依頼を受けた。その理由を突き詰めると、木村君と同じ職場が嫌だという。そして４ヶ月目、野田君は突然辞職を申し出るのだった。
