《ケースその1》
和田君は非正規社員として転々と職を変えていた。３年前にようやく派遣社員として大手自動車関連メーカーの製造現場で働くことができて喜んでいた。ところが契約が切れる1カ月前に派遣契約を打ち切りの通告を受けてしまった。翌月の２月末で終わりだというのである。同じ派遣社員５名も同様であった。再び職を失った和田君は絶望的な気持ちにおそわれ、ふとあらぬことが頭をよぎってしまった。
《ケースその２》
立花太郎は２５歳の時から中堅メーカーの下請け会社の契約社員として入ったのだが、契約終了を告げられて途方にくれた。雇用契約の意味がその時になって初めて分かった気がした。