大東金属(株)建材事業本部業務部長の沢井は、株主総会を目前にしたある日社長に突然呼ばれ、業績が思わしくない子会社へ社長として出向するよう言われた。
沢井は深い失望感でいっぱいになったが、数日後、その子会社に出向した。前社長との引き継ぎを終えた翌朝、全社員朝礼会が開かれた。前社長の別れの挨拶を無表情に聞いている従業員たちを見て、沢井社長は複雑な気持ちになった。その場の重苦しい雰囲気にも驚いた。トップに対して冷え切っているこの状態で、経営方針についてくる従業員が何人いるだろうか。そして、ようやく何故この会社が黒字を出せないかを納得し、同時に子会社の再建を決意した。