私山田は、大卒新採用から12年目の昨年、34歳でエンジニアリング・サービス課長に昇任したばかりである。
当課は私の下にメンバーが４人おり、それぞれ異なった営業課を担当しているが、キャリアの浅い古川の仕事ぶりが気になり、ほとんど毎日のように指導や助言を行った。
ところがある日、古川から突然辞意を表明される。と同時に、営業第２課からも部下の笹本に対する人事問題を相談され、二つの人事問題に途方に暮れてしまった。