英会話教材の販売会社に勤務する佐川は、これまでの実績が買われ、トップ営業所の所長に抜擢された。全社的な売り上げ低迷が続く中、モデル営業所として実績を上げることが佐川の任務であったが、バブル崩壊後に入社した若手社員と先輩社員との軋轢に気付く。
営業所の売り上げを確保するためにも、佐川はなんとかこの問題を解決したいと考えるのだが・・・。