Case # 0105
新人女性社員小川さんの場合

テーマ : 人材育成

概要

ある日、営業部調整係の島田係長は、新人の小川さんから相談を持ち込まれる。事務処理のルールが守られないため、営業部内の庶務を担当する彼女の仕事にしわ寄せが来ているというものだった。昨年まで2人だった庶務担当も今年から彼女一人となり、折からの合理化で人員補充も不可能である。入社時は明るく元気だった小川さんは笑顔がなくなり、このままでは前任者同様に退職する可能性もある。島田は先輩女性社員に事情を聞いて回るが…。

対象層
社員
文字数
約2,700字